Una nueva ética: La ética Hacker

Pekka Himanen1 aborda lo que denomina la ética hacker. Un hacker no es un delincuente, vándalo o pirata informático con altos conocimientos técnicos. Utiliza la concepción clásica de hacker que se refiere a una comunidad de programadores y diseñadores de sistemas, creados en los sesenta alrededor del Instituto Tecnológico de… Seguir Leyendo

Sabiduría de las multitudes

Siempre hemos sabido que las decisiones grupales suelen ser más acertadas que las decisiones individuales. El cambio esta en que las nuevas tecnologías hacen que los grupos puedan interactuar, a pesar de ser mucho más grandes, al facilitar la conectividad y la cantidad de información que pueden intercambiar. Kerckhove (Kerckhoce,… Seguir Leyendo

Multitudes Inteligentes

Howard Rheingold1 desarrolla los conceptos comunidad virtual y multitudes inteligentes (Smart mobs, flash mobs o mobs)2. Las multitudes inteligentes son grupos de personas que emprenden movilizaciones colectivas gracias a que las nuevas tecnologías posibilitan otra forma de organización, a una escala nunca antes vista, entre personas que hasta ahora no… Seguir Leyendo

Inteligencia Colectiva

Pierre Levy1 trabaja conceptos como inteligencia colectiva y sociedades basadas en el conocimiento en torno a la existencia de un saber colectivo. Ya Heylighen (Heylighen y Campbell, 1995)2, había propuesto ideas similares como la del “cerebro global”, planteando la Red como el instrumento que llevará a la humanidad a formar… Seguir Leyendo

Intercreatividad

Berners-Lee1 incorpora el concepto de intercreatividad (Berners-Lee, 2000)2 La intercreatividad el proceso de hacer cosas o resolver problemas conjuntamente, en un ciberespacio que propicia compartir el conocimiento entre personas, a través de redes de cooperación recíproca. Con la intercreatividad se crea una red tecno-social donde se involucran conocimientos que se… Seguir Leyendo

Una nueva forma de actuar y participar

La Web 2.0, potencia la inteligencia colectiva y nuevos procesos y formas de aprendizaje. Sin embargo, no es un concepto nuevo, es una forma en que las organizaciones se agrupan para compartir y colaborar, para encontrar una ventaja individual y colectiva mayor que si cada participante hubiese permanecido solo. La… Seguir Leyendo