{"id":640,"date":"2011-06-12T17:39:07","date_gmt":"2011-06-12T15:39:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iniciativasocial.net\/?p=640"},"modified":"2021-04-14T12:49:27","modified_gmt":"2021-04-14T10:49:27","slug":"aprendizajes-para-el-voluntariado-de-spanishrevolution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iniciativasocial.net\/?p=640","title":{"rendered":"Aprendizajes para el voluntariado de spanishrevolution"},"content":{"rendered":"

Un comentario en este blog de Jaume Albaig\u00e8s (@jaume_albaiges<\/a>) y un interesante post en su <\/a>blog Tecnolongia<\/a>: \u201c\u00bfY si los voluntarios decidieran pasar de las organizaciones?<\/em><\/a>\u00ab, me lleva a reflexionar sobre el papel del voluntariado a la luz de movimientos como #spanishrevolution, en donde miles de personas son capaces de organizarse, y desarrollar tareas voluntarias durante semanas, logrando una gran repercusi\u00f3n social. \u00bfPodemos tener realmente voluntarios sin organizaciones? \u00bfO al menos sin las organizaciones cl\u00e1sicas? \u00bfSon una evidencia de teor\u00edas como las de Clay Shirky? <\/a>Clay Shirky<\/a>, consultor y profesor de la Universidad de Nueva York, ya en 2008 en su libro \u00abHere comes everybody. The power of organizing without organizations<\/em><\/a>\u00ab, trata de demostrar que ya no necesitamos a las organizaciones para organizarnos.<\/p>\n

En un modelo 1.0 se necesitan organizaciones porque las transacciones cuestan tiempo y dinero, en un contexto \u201ccl\u00e1sico<\/em>\u201d, las organizaciones disminuyen los costos de transacci\u00f3n. Pero las nuevas herramientas sociales disminuyen de forma dr\u00e1stica los costos de coordinaci\u00f3n de las acciones grupales. Ahora se pude lograr una coordinaci\u00f3n a gran escala y a bajo precio sin la necesidad de una organizaci\u00f3n formalmente constituida. Es cierto que muchos de estos proyectos fracasan, o sus resultados son muy modestos, pero debido a los bajos costos de las transacciones, el fracaso no cuesta gran cosa, pero adem\u00e1s curiosamente, los aprendizajes del fracaso son enormes para iniciativas posteriores.<\/p>\n

As\u00ed, van apareciendo peque\u00f1os movimientos mas o menos organizados, que funcionan en forma de red, que se agrupan y separan, aparecen y desaparecen, ya que en la mayor\u00eda de los casos su objetivo no es la permanencia si no el logro de determinados objetivos. Normalmente con un elemento com\u00fan la utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda. Para David de Ugarte<\/a>, economista, tecn\u00f3logo y emprendedor comprometido con los nuevos modelos de democracia econ\u00f3mica, en \u00abEl poder de las redes: Manual ilustrado para personas, \tcolectivos y empresas abocados al ciberactivismo<\/em><\/a>\u00bb los movimientos \u201c… surgen por autoagregaci\u00f3n espont\u00e1nea, as\u00ed que planificar qu\u00e9 va a hacer qui\u00e9n y cu\u00e1ndo no tiene ning\u00fan sentido, porque no sabremos el qu\u00e9 hasta que el qui\u00e9n haya actuado\u201d<\/em> .<\/a><\/p>\n

<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

El voluntariado es un fen\u00f3meno en constante evoluci\u00f3n, desde un voluntariado ligado a la caridad al voluntariado transformador que trata de cambiar realidades que generan exclusi\u00f3n. Pero hasta ahora, sea un voluntario caritativo o de transformaci\u00f3n, la diferencia esta en los efectos de su acci\u00f3n, no en como se desempe\u00f1aba y organizaba esa intervenci\u00f3n. Tradicionalmente esta asumido que el voluntariado tiene unas funciones b\u00e1sicas: Aportar innovaciones, prestar servicios, defender los derechos de los colectivos mas vulnerables, garantizar valores de solidaridad, compromiso, etc., act\u00faar como mediadores entre los ciudadanos y el Estado para canalizar necesidades y demandas.<\/p>\n

Pero lo cierto es que en los \u00faltimos a\u00f1os el voluntariado, salvo algunas excepciones, ha estado centrado en la prestaci\u00f3n de servicios. Por ello, las organizaciones de voluntariado funcionan como una organizaci\u00f3n cl\u00e1sica. Existe una fuerza de trabajo que se transforma en servicios para los usuarios y la propia organizaci\u00f3n. La organizaci\u00f3n es un instrumento necesario para gestionar la oferta y la demanda, para organizar adecuada y eficazmente el \u201cproceso productivo<\/em>\u201d. Cuando las nuevas tecnolog\u00edas hacen su aparici\u00f3n, se trabaja sobre todo para optimizar el proceso productivo. Todas las acciones que aparecen en ese momento relacionadas con las nuevas tecnolog\u00edas acaban siguiendo este camino, haci\u00e9ndose planteamientos muy pr\u00f3ximos al teletrabajo centr\u00e1ndose en como se pod\u00edan gestionar esos \u201ctelevoluntarios<\/em>\u201d. Es el momento del llamado voluntariado on line. Un ejemplo de este momento es \u201cLa gu\u00eda de voluntariado on line<\/em><\/a>\u201d, o experiencias como <\/a>Microvoluntarios<\/a>.<\/p>\n

Pero actualmente algo esta cambiando, toman absoluto protagonismo, las causas, las redes y plataformas, la actuaci\u00f3n en tiempo real, se maneja y gestiona fundamentalmente informaci\u00f3n y se aumentan las interacciones entre los miembros. Pasan a ponerse en primer lugar otras funciones del voluntariado (ya no exclusivamente la prestaci\u00f3n de servicios) como la defensa de derechos, actuar como portavoz, garantizar valores… En este nuevo entorno ya no estamos hablando de voluntarios on line, si no de ciberactivistas. Ciberactivismo es la \u201cestrategia que persigue el cambio de la agenda p\u00fablica, la inclusi\u00f3n de un nuevo tema en el orden del d\u00eda de la gran discusi\u00f3n social, mediante la difusi\u00f3n de un determinado mensaje y su propagaci\u00f3n a trav\u00e9s del \u00abboca a boca\u00bb multiplicado por los medios de comunicaci\u00f3n y publicaci\u00f3n electr\u00f3nica persona<\/em>\u201d(Ugarte<\/a>, 2007).<\/p>\n

El ciberactivismo puede darse en el seno de organizaciones. Han utilizado t\u00e9cnicas de ciberactivismo organizaciones como Interm\u00f3n Oxfam, <\/a>Amnist\u00eda Internacional<\/a>, Greenpeace<\/a>,  o partidos pol\u00edticos como el PSOE con los Voluntari@s Red<\/a>\u2026 Pero tambi\u00e9n en redes no tan formales. Varios pa\u00edses ya cuentan con plataformas de acci\u00f3n ciudadana por Internet, como MoveOn<\/a> en los Estados Unidos, GetUp<\/a><\/a> en Australia, y 38 degrees<\/a><\/a> en el Reino Unido. Con distinto formato, encontramos a <\/a>Change<\/a> y, Actuable<\/a><\/a> en Espa\u00f1a, que en solo unos meses tiene m\u00e1s de 150.000 miembros. Y a nivel global, Avaaz<\/a> que, en apenas cuatro a\u00f1os se ha convertido en la comunidad ciudadana global online m\u00e1s grande del mundo, con m\u00e1s de 7 millones de miembros distribuidos por todo el planeta (400.000 de ellos en Espa\u00f1a).<\/p>\n

Pero, \u00bfque diferencia al voluntariado del ciberactivismo? Para la Plataforma de Voluntariado en Espa\u00f1a<\/a> \u201cUna persona voluntaria es aquella que, sensibilizada por la situaci\u00f3n social de los colectivos desfavorecidos, excluidos o marginados, decide, de manera altruista y solidaria participar, junto con otras, en diferentes proyectos dentro de una organizaci\u00f3n de voluntariado, dedicando parte de su tiempo en beneficio de una acci\u00f3n enmarcada en proyectos concretos<\/em>\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Posiblemente el \u00fanico matiz puede estar en el concepto que tengamos de organizaci\u00f3n. Las organizaciones cl\u00e1sicas no consideran esta actividad como voluntariado, incluso en ocasiones es depreciada: no est\u00e1n organizados, no son constantes, sus cambios no permanecen en en el tiempo, son informales, no tiene futuro, es voluntariado de sal\u00f3n, … Posiblemente nos encontramos ante una nueva evoluci\u00f3n de voluntariado, un paso mas, no creo que exista marcha atr\u00e1s. Y las organizaciones tendr\u00e1n que adaptarse, transformase, reordenarse para ser capaces de apoyar y canalizar este nuevo tipo de voluntariado. Algunas ya lo han hecho, otras contin\u00faan conscientemente al margen, mirando para otro lado, esperando que esta moda pase. Pero lo que es cierto es que si lo desean, los ciudadanos comprometidos, los voluntarios, podr\u00e1n ejercer sus acciones sin organizaciones, o por lo menos sin organizaciones tan formales. \u00bfEstamos preparados para darles cabida? \u00bfQue valor a\u00f1adido pueden aportar las organizaciones? \u00bfC\u00f3mo canalizar todas esas inquietudes de solidaridad, entusiasmo y compromiso?<\/p>\n

Las organizaciones de voluntariado deber\u00e1n plantearse estas cuestiones para ver como se transforman. Si no son capaces de asumir estas transformaciones, como en la pel\u00edcula \u201cLos otros<\/em><\/a>\u201d de Alejandro Amenabar, alguien tendr\u00e1 que decirles que probablemente los muertos son ellos.<\/p>\n

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Un comentario en este blog de Jaume Albaig\u00e8s (@jaume_albaiges) y un interesante post en su blog Tecnolongia: \u201c\u00bfY si los voluntarios decidieran pasar de las organizaciones?\u00ab, me lleva a reflexionar sobre el papel del voluntariado a la luz de movimientos como #spanishrevolution, en donde miles de personas son capaces de… Seguir Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[120,70,41,39,37,38,88],"class_list":["post-640","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-participacion","tag-15m","tag-ciudadania","tag-inteligencia-colectiva-2","tag-multitudes-inteligentes-2","tag-participacion-2","tag-sociedad-red-2","tag-voluntariado"],"yoast_head":"\nAprendizajes para el voluntariado de spanishrevolution - Iniciativa Social.net<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\""Iniciativa Social es una plataforma comprometida con el bienestar social y el desarrollo sostenible, promoviendo proyectos inclusivos y acciones comunitarias para transformar realidades y fomentar la igualdad de oportunidades."\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iniciativasocial.net\/?p=640\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aprendizajes para el voluntariado de spanishrevolution - 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