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Fotografías de Portada
Porque las personas quieren hacerse voluntarias
Nos encanta que puedas compartirPublicado originalmente en el blog Iniciativa Social y Estado de Bienestar en 2000 Dar y recibir. Saber porque las personas se hacen voluntarias es un aspecto crucial si queremos utilizar los mecanismos adecuados para que se incorporen en la organización. Sobre todo, si tenemos en cuenta...
Centros residenciales: la transición necesaria hacia un enfoque comunitario
Nos encanta que puedas compartirHemos tenido que vivir una pandemia, que ha ocasionado mucho sufrimiento, para que se pongan de manifiesto las carencias del modelo residencial implantado en España, pese a que desde hace muchos años los profesionales dedicados a la atención de personas mayores vienen manifestando la necesidad de...
Motivación del voluntariado
Nos encanta que puedas compartirPublicado originalmente en el blog Iniciativa Social y Estado de Bienestar en 2000 La motivación es un aspecto esencial en el trabajo con voluntarios. Es muy costoso captar y formar voluntarios para que desempeñen adecuadamente las tareas encomendadas, participen en el desarrollo de la organización, y...
A vueltas con la «ocupación»
Nos encanta que puedas compartirDurante el periodo más duro de la pandemia, concretamente el verano de 2020 hemos asistido a una suerte de noticias y publicidad relacionada con la no siempre acertada denominación “ocupación” y con sistemas de seguridad privados que nos garantizarán la misma frente a las posibles eventualidades...
La acogida y orientación
Nos encanta que puedas compartirPublicado originalmente en el blog Iniciativa Social y Estado de Bienestar en 1997 Introducción Un aspecto importante dentro de toda organización, muchas veces olvidado, es el proceso de incorporación de los voluntarios. Esta incorporación es un aspecto fundamental, muchas veces realizado de un modo incorrecto que...
La captación de voluntarios
Nos encanta que puedas compartirPublicado originalmente en el blog Iniciativa Social y Estado de Bienestar en 2000 Introducción Como hemos podido ver, se produce una mayor participación en las organizaciones, pero es importante disponer de un flujo constante de personas que se acerquen con el deseo de participar activamente. Un...