¡Descubre el apasionante mundo de Scrum! En el ámbito del desarrollo de proyectos, existe una metodología que ha revolucionado la forma en que se trabaja y se entregan resultados de manera ágil y eficiente. Nos referimos a Scrum, un marco de trabajo que promueve la colaboración, la adaptabilidad y la… Seguir Leyendo
Seguro que constantemente, escuchas términos como agilismo, metodologías agiles, Kanban, Scrum, etc. Todo el mundo habla de ello y todos dicen utilizarlas, pero de que estamos hablando. En el ámbito de la gestión de proyectos y el desarrollo de software, las metodologías ágiles han ganado popularidad en los últimos años…. Seguir Leyendo
La presentación utilizada en diferentes acciones formativas. Es una recopilación de diferentes autores sobre los cambios que se están produciendo en nuestro entorno, como afectan al tercer sector y que adaptaciones deben producirse en las organizaciones. Es un documento abierto y que recopila en ocasiones propuestas contrapuestas de diferentes autores…. Seguir Leyendo
Un nuevo plan supone cambios y siempre debemos estar preparados a las resistencias que puedan producirse. El cambio planificado es “un esfuerzo deliberado para cambiar una situación que resulta insatisfactoria, mediante una serie de acciones cuya elección y coordinación son producto de un análisis sistémico de la situación en cuestión”… Seguir Leyendo
El jueves 28 de febrero de 2013 puede participar en el Foro Galeo de Solidariedade dedicado esta vez a «El trabajo en red en tiempos de crisis» El Programa Foros Gallegos de Solidaridad (FGS) es una iniciativa de la Dirección General de Juventud y Voluntariado de la Xunta de Galicia… Seguir Leyendo
Analizamos el impacto que las nuevas tecnologías están teniendo en la sociedad y como esta llevando hacia nuevas formas colaboración y están transformando la forma de participación de los ciudadanos. Nos acercamos al impacto la Web 2.0 y las redes sociales están teniendo en las organizaciones. Analizamos movimientos como el 15M que están poniendo en cuestión seriamente las formas más “clásicas” de participación y organización. Extraeremos los aprendizajes organizativos, planteando alternativas para un nuevo modelo de ONG y de gestión, para que puedan actuar adecuadamente en este nuevo contexto. Seguir Leyendo
Publicado originalmente en Asociación Española de Fundraising Los Fundraiser son los máximos responsables de la gestión de las relaciones entre los donantes y la organización. Hasta ahora, en la selección (no solo de los fundraiser), se valoraba especialmente lo conocimientos técnicos, y se buscaba ávidamente en el CV para ver… Seguir Leyendo
