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Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias a la Gestión del Voluntariado
Introducción Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) 1.1. Qué es la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) y sus cuatro fuentes clave de evidencia 1.2. Por qué es relevante para las organizaciones no lucrativas La gestión del voluntariado: desafíos y oportunidades 2.1. Retención… Seguir Leyendo
