Etiqueta: organizaciones sociales

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Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias a la Gestión del Voluntariado

  Por Evaluación

¿Es posible gestión rigurosa del voluntariado sin deshumanizarla? Hemos elaborado un ensayo que explora justamente esa pregunta: “Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) a la gestión del voluntariado” En un contexto donde las organizaciones sociales enfrentan retos crecientes de sostenibilidad, impacto y legitimidad, proponemos un… Seguir Leyendo

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El Principio de Hanlon en el Tercer Sector

  Por Management

«Antes de atribuir mala intención, considera el peso del contexto, del error humano o del fallo sistémico.» En un ecosistema donde conviven urgencias sociales, burocracias complejas y alianzas frágiles, los malentendidos pueden escalar con rapidez. ¿Y si no fuera mala fe, sino desbordamiento, descoordinación o estructura inadecuada? 📌 Hemos trabajado… Seguir Leyendo

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Liderazgo Digital en la Era de la Inteligencia Artificial: Innovación, Ética y Progreso Sostenible

  Por Digitalización

Explora cómo las organizaciones del tercer sector pueden adaptarse al liderazgo digital en un entorno marcado por la inteligencia artificial, desarrollando competencias clave y estrategias efectivas Seguir Leyendo