Introducción Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) 1.1. Qué es la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) y sus cuatro fuentes clave de evidencia 1.2. Por qué es relevante para las organizaciones no lucrativas La gestión del voluntariado: desafíos y oportunidades 2.1. Retención… Seguir Leyendo
«Antes de atribuir mala intención, considera el peso del contexto, del error humano o del fallo sistémico.» Introducción 1.1. Por qué hablar del Principio de Hanlon en el Tercer Sector 1.2. Entre la sospecha y la sobrecarga: un contexto complejo Fundamentos del Principio de Hanlon 2.1. Origen y formulación clásica… Seguir Leyendo
Vivimos en un mundo profundamente interconectado, complejo y en transformación permanente. La aceleración tecnológica, la crisis climática, la desigualdad estructural, la irrupción de nuevas herramientas de inteligencia artificial y la incertidumbre generalizada han modificado radicalmente el entorno en el que operan las organizaciones sociales. En este contexto, la planificación estratégica ya no puede ser un ejercicio técnico y lineal. Necesita ser colaborativa, digital, ética y adaptativa. Seguir Leyendo
En un mundo cada vez más globalizado y marcado por la rapidez de los cambios tecnológicos y sociales, las organizaciones enfrentan desafíos nunca antes vistos para mantenerse competitivas y relevantes. Las decisiones estratégicas deben ser más informadas, más ágiles y más adaptativas que nunca, y esto se vuelve aún más… Seguir Leyendo
Explora cómo las organizaciones del tercer sector pueden adaptarse al liderazgo digital en un entorno marcado por la inteligencia artificial, desarrollando competencias clave y estrategias efectivas Seguir Leyendo
🔍✨ ¿Cómo sabemos si nuestros proyectos están transformando vidas? La evaluación de impacto es la clave para descubrirlo. No solo se trata de medir resultados, sino de entender cómo cada intervención cambia realidades y construye un mejor futuro para nuestras comunidades. 🌍💙 En este artículo, exploramos la importancia de evaluar… Seguir Leyendo
En el mundo de la gestión de proyectos, el éxito no depende únicamente de la ejecución impecable de actividades o del cumplimiento de objetivos específicos. Lo que realmente importa es el impacto sostenible que un proyecto genera, los cambios reales que transforma y el valor que aporta a las comunidades…. Seguir Leyendo
