Control para las ONG, confianza para los poderosos

En las últimas semanas hemos vuelto a ser testigos de un nuevo caso de corrupción en la contratación pública, que salpica a altos cargos y exresponsables ministeriales. No es una excepción ni una rareza. Casos como este —con nombres que cambian, pero una lógica que se repite— se han convertido… Seguir Leyendo

Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias a la Gestión del Voluntariado

Introducción Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) 1.1. Qué es la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) y sus cuatro fuentes clave de evidencia 1.2. Por qué es relevante para las organizaciones no lucrativas La gestión del voluntariado: desafíos y oportunidades 2.1. Retención… Seguir Leyendo

El Principio de Hanlon en el Tercer Sector

«Antes de atribuir mala intención, considera el peso del contexto, del error humano o del fallo sistémico.» Introducción 1.1. Por qué hablar del Principio de Hanlon en el Tercer Sector 1.2. Entre la sospecha y la sobrecarga: un contexto complejo Fundamentos del Principio de Hanlon 2.1. Origen y formulación clásica… Seguir Leyendo

Planificación Estratégica en la Era Digital

Vivimos en un mundo profundamente interconectado, complejo y en transformación permanente. La aceleración tecnológica, la crisis climática, la desigualdad estructural, la irrupción de nuevas herramientas de inteligencia artificial y la incertidumbre generalizada han modificado radicalmente el entorno en el que operan las organizaciones sociales. En este contexto, la planificación estratégica ya no puede ser un ejercicio técnico y lineal. Necesita ser colaborativa, digital, ética y adaptativa. Seguir Leyendo

IA y Decisiones Estratégicas

En un mundo cada vez más globalizado y marcado por la rapidez de los cambios tecnológicos y sociales, las organizaciones enfrentan desafíos nunca antes vistos para mantenerse competitivas y relevantes. Las decisiones estratégicas deben ser más informadas, más ágiles y más adaptativas que nunca, y esto se vuelve aún más… Seguir Leyendo

Liderazgo Digital en la Era de la Inteligencia Artificial: Innovación, Ética y Progreso Sostenible

Explora cómo las organizaciones del tercer sector pueden adaptarse al liderazgo digital en un entorno marcado por la inteligencia artificial, desarrollando competencias clave y estrategias efectivas Seguir Leyendo

Midiendo el Cambio: Evaluación de Impacto en Proyectos Sociales para una Transformación Real

🔍✨ ¿Cómo sabemos si nuestros proyectos están transformando vidas? La evaluación de impacto es la clave para descubrirlo. No solo se trata de medir resultados, sino de entender cómo cada intervención cambia realidades y construye un mejor futuro para nuestras comunidades. 🌍💙 En este artículo, exploramos la importancia de evaluar… Seguir Leyendo