🔍 ¿Puede una sola persona dañar una organización entera? Sí. Y no por lo que hace, sino por lo que el sistema le permite hacer. Ese es el núcleo del Efecto Sutton: el impacto sistémico que tiene la presencia tolerada de personas tóxicas en entornos laborales, especialmente cuando ostentan poder…. Seguir Leyendo
🔥 Los incendios de agosto 2025: cuando el fuego revela nuestras decisiones políticas y fiscales España atraviesa este verano una de las peores crisis de incendios forestales de las últimas décadas: miles de personas evacuadas, patrimonio natural e histórico en riesgo y más de 60.000 hectáreas arrasadas. Pero esta no… Seguir Leyendo
Durante julio de 2025, el municipio murciano de Torre Pacheco vivió uno de los episodios de violencia racista más graves de los últimos años en España. Lo que comenzó con una agresión individual derivó en cacerías racistas, ataques organizados, bulos viralizados y una profunda fractura en la convivencia. Este no… Seguir Leyendo
En julio de 2025, una propuesta política planteó abiertamente la expulsión masiva de millones de personas migrantes o de origen extranjero. Lejos de ser una simple provocación, este tipo de discursos nos obliga a responder con argumentos, con datos y con principios. Porque no se trata solo de economía o… Seguir Leyendo
En las últimas semanas hemos vuelto a ser testigos de un nuevo caso de corrupción en la contratación pública, que salpica a altos cargos y exresponsables ministeriales. No es una excepción ni una rareza. Casos como este —con nombres que cambian, pero una lógica que se repite— se han convertido… Seguir Leyendo
¿Es posible gestión rigurosa del voluntariado sin deshumanizarla? Hemos elaborado un ensayo que explora justamente esa pregunta: “Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) a la gestión del voluntariado” En un contexto donde las organizaciones sociales enfrentan retos crecientes de sostenibilidad, impacto y legitimidad, proponemos un… Seguir Leyendo
«Antes de atribuir mala intención, considera el peso del contexto, del error humano o del fallo sistémico.» En un ecosistema donde conviven urgencias sociales, burocracias complejas y alianzas frágiles, los malentendidos pueden escalar con rapidez. ¿Y si no fuera mala fe, sino desbordamiento, descoordinación o estructura inadecuada? 📌 Hemos trabajado… Seguir Leyendo
