Categoría centrada en los procesos de participación social, desarrollo comunitario y construcción colectiva en organizaciones, territorios y comunidades. Incluye contenidos sobre participación ciudadana, voluntariado, acción comunitaria, gobernanza participativa, redes sociales, empoderamiento y dinamización comunitaria. Un espacio para reflexionar sobre cómo fortalecer la implicación de las personas en los procesos sociales y organizativos.
Hace unos cuatro años comenzaba con la nueva etapa de mi blog. Además del cambio de imagen y de soporte tecnológico, abandonaba como tema casi exclusivo el voluntariado y me centraba al impacto de las nuevas tecnologías en la participación, los procesos en las organizaciones, los nuevos modelos de planificación,… Seguir Leyendo
El viernes 15 de noviembre pude participar en la XVIII Escuela de Otoño de Voluntariado en donde se reflexiono sobre la labor solidaria bajo el título,Voluntariado: Ética en la Participación Social. Dinamice el taller «El voluntariado transformador: Su papel dentro de las entidades«. Podéis acceder a la presentación pulsando aquí Seguir Leyendo
Van apareciendo pequeños movimientos más o menos organizados, que funcionan en forma de red, que se agrupan y separan, aparecen y desaparecen, ya que en la mayoría de los casos su objetivo no es la permanencia. Normalmente con un elemento común, la utilización de la tecnología. Para David de Ugarte,… Seguir Leyendo
Una de las consecuencias más alarmantes de la crisis que vivimos hoy en España, es que se está acentuando la pobreza y la exclusión social. En la actualidad el 27% de la población (más de 12,4 millones de personas, una de cada cinco personas) vive por debajo del umbral de… Seguir Leyendo
El día 30 de octubre, tuve la oportunidad de participar en unas jornadas organizadas por la Plataforma de Voluntariado de España sobre comunicación digital y periodismo, bajo el titulo “TIC y voluntariado” Con dos mesas redondas , «lo que no esta en twitter y «es posible el periodismo sin periodistas»… Seguir Leyendo
Nuestras organizaciones tienen que ser capaces de utilizar las nuevas tecnologías, la inteligencia colectiva de nuestros grupos y equipos, las nuevas redes sociales, de potenciar la colaboración y la participación, incrementar la reputación, de enfrentarnos a un nuevo modelo económico y de incorporar a un nuevo tipo de colaboradores que… Seguir Leyendo
Publicado originalmente en La nueva cultura digital esta aquí para quedarse. Cada vez más ciudadanos cogen sus ordenadores o dispositivos móviles para conectarse son sus amigos, opinar, conversar, organizarse, presionar, trabajar, comprar, disfrutar, encontrar pareja, … ¿Quieres estar dentro? Aunque en realidad la pregunta debería ser ¿Te puedes permitir estar… Seguir Leyendo
