Gestión por Resultados en el Tercer Sector: entre la burocracia y la transformación

🚀 «Gestión por Resultados en el Tercer Sector entre la burocracia y la transformación», un análisis  sobre cómo las organizaciones sociales pueden equilibrar la exigencia de medir resultados con la misión ética y comunitaria que las define. 🌍 Este post explora las tensiones entre la burocracia y la innovación social,… Seguir Leyendo

La Teoría del Cambio y su Importancia en el Tercer Sector

La Teoría del Cambio (TdC) ha pasado de ser una técnica de formulación a convertirse en una práctica reflexiva que articula estrategia, gestión y evaluación. No se reduce a un diagrama elegante en un informe: es, ante todo, una hipótesis razonada sobre cómo y por qué nuestras intervenciones deberían contribuir… Seguir Leyendo