Torre Pacheco: racismo estructural, odio organizado y desinformación digital

Durante julio de 2025, el municipio murciano de Torre Pacheco vivió uno de los episodios de violencia racista más graves de los últimos años en España. Lo que comenzó con una agresión individual derivó en cacerías racistas, ataques organizados, bulos viralizados y una profunda fractura en la convivencia. Este no… Seguir Leyendo

Sin ellas no funciona: por qué repatriar a 8 millones de migrantes colapsaría España

En julio de 2025, una propuesta política planteó abiertamente la expulsión masiva de millones de personas migrantes o de origen extranjero. Lejos de ser una simple provocación, este tipo de discursos nos obliga a responder con argumentos, con datos y con principios. Porque no se trata solo de economía o… Seguir Leyendo

El voto como castigo: cómo el progresismo perdió el vínculo y la ultraderecha lo ocupó

“No perdimos solo el poder. Perdimos el relato de lo que significaba tenerlo.”  Stuart Hall Un vacío que explica más que un programa Cuando la política dejó de emocionar Lenguaje, jerga y distancia emocional El elitismo progresista como gesto inconsciente de desprecio Territorios abandonados: cuando la izquierda se ausenta, otros… Seguir Leyendo

Control para las ONG, confianza para los poderosos

En las últimas semanas hemos vuelto a ser testigos de un nuevo caso de corrupción en la contratación pública, que salpica a altos cargos y exresponsables ministeriales. No es una excepción ni una rareza. Casos como este —con nombres que cambian, pero una lógica que se repite— se han convertido… Seguir Leyendo

La Paradoja de Jevons: cuando ser más eficiente no significa consumir menos

La Paradoja de Jevons: cuando ser más eficiente no significa consumir menos  Introducción Orígenes de la Paradoja El contexto histórico ¿Cómo funciona la Paradoja? Eficiencia vs. consumo total La lógica del efecto rebote Esquema simplificado Efecto rebote: tipologías y niveles de análisis Tipologías del efecto rebote Niveles de análisis del… Seguir Leyendo

Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias a la Gestión del Voluntariado

¿Es posible gestión rigurosa del voluntariado sin deshumanizarla? Hemos elaborado un ensayo que explora justamente esa pregunta: “Aplicación de la Gestión de Recursos Humanos Basada en Evidencias (EBHR) a la gestión del voluntariado” En un contexto donde las organizaciones sociales enfrentan retos crecientes de sostenibilidad, impacto y legitimidad, proponemos un… Seguir Leyendo

El Principio de Hanlon en el Tercer Sector

«Antes de atribuir mala intención, considera el peso del contexto, del error humano o del fallo sistémico.» En un ecosistema donde conviven urgencias sociales, burocracias complejas y alianzas frágiles, los malentendidos pueden escalar con rapidez. ¿Y si no fuera mala fe, sino desbordamiento, descoordinación o estructura inadecuada? 📌 Hemos trabajado… Seguir Leyendo